制造业猎头公司推荐：猎头候选人成功面试的杀手锏（二）

Headhunting company recommendation: The killer move for a successful candidate interview

智能制造行业猎头公司的猎头招聘顾问每天都会安排数以百计的猎头候选人面试，以及面试前、面试中、面试后来自各方面的反馈，在此过程中制造业猎头公司的猎头顾问总结梳理了部分有针对性的技能技巧和经验，给到职场中的候选人一些建议。

五、制造业猎头公司推荐：面试中与HR面试时的N个“ 要”

1、要表现对该职位的兴趣程度——关键中的关键：

你对该职位感兴趣的真正的原因和目的以及你离职的可能性是ＨＲ衡量你的第一标准。

2、诚实与信用：

对于自己目前的薪资水平、汇报关系、具体职位和职责一定要如实相告。无论你目前的状况如何， 对方HR都会结合他们公司内部结构对该职位进行定位的。

3、不卑不亢：

整个面试过程请以不卑不亢的态度来进行。对于提问尽量以客观诚恳的态度来回答。对于不清楚或不明白的问题，可以以礼貌的态度进行询问。

六、制造业猎头公司排名前十：面试中绝对不要向HR或者未来的主管主动提出待遇方面的问题

1、避免不要反应慢一拍的、说话吱吱唔唔的、词不达意、骄傲的、冷冰冰无激情。

2、讲话的过程尽量陈述事实，不要经常使用“我觉得，我认为”等假设性的词汇。让对方觉得那些不是你真实经历过的,相应也会质疑你回答的真实性。

面试后l

3、礼貌地向面试者表示感谢提供该面试机会，在对方主动向你伸出手后再和对方握手。在对方主动向你伸出手后再和对方握手。一定要注意握手的力度，太重或太轻都不礼貌。

4、根据面试中得到的面试回馈时间可以适时地向你的专案顾问询问面试结果及进展。如果没有成功， 可以询问相关原因为下一次机会做准备；如果还在过程中， 可以询问在该过程中你可以做些什么准备等。

七、智能制造行业猎头公司：猎头候选人面试成功杀手锏：

面试前知己知彼，面试中方能百战不殆；

面试中不卑不亢，同时保持心态的平和；

面试中和面试后均坦诚友好，客观真实。

制造业猎头公司猎头招聘顾问总结：无论面试的结果如何， 不管是从人选角度还是智能制造猎头公司的角度，我们都建议一定要和专业的猎头顾问保持长期联系，因为这样更有利于为你长期的职业发展搭建好平台。