优仕达行业资深猎头顾问根据企业招聘需求与企业沟通确认，对招聘职位进行评估分析和寻访渠道的选择，并结合行业特点、企业发展阶段、政策要求等，设计出最优招聘解决方案和建议，在双方签署合作协议后按照商定的预案提供专业的猎聘服务。

1 项目评估：与客户沟通并分析需求，了解客户行业/产品/发展阶段等信息，进行项目可行性评估；

2 收费标准：双方签订猎头协议，按年薪的 25 - 30% 收费，最低收费标准：30000元 / 人；

3 推荐周期：签订协议之日起，5个工作日内推荐人选；

4 推荐标准：人选符合以下条件：了解公司概况、符合招聘要求、符合薪酬范围、考虑公司机会；

5 面试安排：安排通过企业简历审核的人选到企业面试或电话/视频面试；

6 背景调查：对通过企业面试拟录用的人选进行背景调查；

7 录用人选：协调企业和人选达成录用意向并签署OFFER；

8 人选入职：协助人选与上家单位办理离职交接手续，促成人选顺利上岗；

9 开票收款：人选到岗视为推荐成功，开具发票并收取猎头费用(抵扣预付款)；

10 保 证 期：人选优3个月的保证期，猎头顾问持续跟进服务，确保人选稳定，适应融入企业文化;

                        如人选保证期内离职，免费为客户继续推荐新人选，直到入职满3个月；(流程同上)